Temporary Manager 2018-04-11T07:48:00+00:00

Chi è un Temporay Manager

  • È un manager con alle spalle esperienze come dirigente d’azienda, o top management, con solido e validato percorso professionale. È specialista nella conduzione delle attività relative all’intervento oggetto della missione, che entra in gioco, a fianco dell’imprenditore, e assume un ruolo specifico in azienda per il tempo necessario ad ottenere gli obiettivi definiti e condivisi.

  • Il Temporary Manager ha come obiettivo personale di essere parte integrante di un percorso professionale di successo. Una volta iniziato il progetto, ha l’obiettivo di completare la sua missione nel più breve tempo possibile, avendo creato i presupposti affinché l’azienda possa proseguire nel processo di cambiamento pianificato.

  • Il Temporary Manager è al tempo stesso: esperto della materia, empatico verso le persone con cui lavora, intuitivo, veloce nell’agire, un buon formatore, generoso nel diffondere know how.

I vantaggi nel scegliere la soluzione Temporary rispetto al Permanent Management

  • Costo temporaneo

  • Capacità di analisi rapida

  • Operatività immediate

  • Nessun condizionamento pregresso

  • Pieno allineamento agli obiettivi concordati

  • Capacità di adattamento alla cultura ed esigenze aziendali

  • Formula contrattuale flessibile e rapporto costo/compenso competitivo (fattura vs costo contratto dipendente/dirigente)

  • Nessun costo in uscita

  • Esperienza in Grandi Gruppi strutturati, multisettoriale, multinazionale, seniority/competenze potenzialmente sovradimensionate, network esterno di valore e facilmente attivabile

Costo certo e misurabile

Che sia a forfait per progetti consulenziali (check up, business plan), o a success fee (ad esempio per M&A), o fee a giornata o mensile per attività manageriali che richiedono la presenza giornaliera in azienda di almeno un Temporary Manager, il costo dell’intervento è certo, preventivamente concordato, e presenta, come nel caso degli interventi operativi di un TM, un costo definito a giornata di lavoro o, nel caso del team, a mese di lavoro.

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Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi fare qualcosa che non hai mai fatto.

(Thomas Jefferson)
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